Eliminación de costos de contratación, capacitación.
Reducción de adquisición, mantenimineto y actualizar constantemente un software especializado.
Reducción en todos los gastos indirectos.
Mayor capacidad de enfoque de recursos y tiempo de la empresa en el corazón de
su negocio y sus competencias sobresalientes.
Libere al staff de Recursos Humanos o contabilidad de carga de trabajo predominantemente técnica para que se concentre en actividades de mayor valor agregado para el negocio.
Solvencia para adoptar las mejores prácticas de compensación.
Experiencia teórica y práctica; actualización continua.
A sus órdenes, la facilidad de contar con un elemento in situ exclusivo para el manejo de su nómina.
Para sus Trabajadores.
Contar con todas las prestaciones que marcan la ley IMSS, INFONAVIT Y FONACOT.
Caja de ahorro, fondo de ahorro y préstamos personales, previa autorización del patrón.**
Cliente sin responsabilidad para la empresa.
Elaboración y timbrado de recibos de nómina por el total de las percepciones en nómina.
Seguro de vida por $35,000.00 para todo el personal.
Membresía TDU (opcional)
Seguro de gastos médicos menores y mayores. (Opcional con costo)
Capacitación estratégica aplicada al clientes sin costo**
Certificación En Procesos De Calidad **
**Sujeto a montos de operación
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